2017년01월21일 2번
[인사 기본정보관리] 다음 중 핵심ERP의 인사/급여관리에 대한 설명으로 옳지 않은 것은 무엇인가?
- ① 사원이 입사하면 인사기록카드에 사원을 등록하고, [인적정보], [재직정보], [급여정보]를 추가로 등록한다.
- ② 사원코드 등록은 반드시 수동으로 부여하여야 한다.
- ③ 인사/급여 모듈의 각 메뉴에 대한 사용 권한은 사용자권한설정에서 설정할 수 있다.
- ④ 사용자별로 인사/급여 모듈의 각 메뉴에 대한 사용 권한을 설정할 수 있다.
(정답률: 40%)
문제 해설
"사원코드 등록은 반드시 수동으로 부여하여야 한다."가 옳지 않은 설명이다. 사원코드 등록은 자동으로 부여될 수도 있다. 예를 들어, 일련번호나 주민등록번호 등이 자동으로 사원코드로 부여될 수 있다.
따라서, 핵심ERP의 인사/급여관리에서는 사원이 입사하면 인사기록카드에 사원을 등록하고, [인적정보], [재직정보], [급여정보]를 추가로 등록한다. 또한, 인사/급여 모듈의 각 메뉴에 대한 사용 권한은 사용자권한설정에서 설정할 수 있으며, 사용자별로 인사/급여 모듈의 각 메뉴에 대한 사용 권한을 설정할 수 있다.
따라서, 핵심ERP의 인사/급여관리에서는 사원이 입사하면 인사기록카드에 사원을 등록하고, [인적정보], [재직정보], [급여정보]를 추가로 등록한다. 또한, 인사/급여 모듈의 각 메뉴에 대한 사용 권한은 사용자권한설정에서 설정할 수 있으며, 사용자별로 인사/급여 모듈의 각 메뉴에 대한 사용 권한을 설정할 수 있다.